作者：李小娜
隨著新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體隊伍的不斷壯大，如何凝聚起這一特殊力量、借助其優(yōu)勢互補能量，成為基層治理的新難點。為切實推進新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體主動參與社區(qū)治理工作。2021年以來，包頭市青山區(qū)萬青路街道育才社區(qū)黨委聚焦加強新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作，瞄準增強“兩新”組織黨建工作活力和實現(xiàn)“兩新”組織黨建工作從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”這一靶心，在育才社區(qū)探索實施“1+12+12+N”的工作服務(wù)模式。即以社區(qū)黨委為核心、以12名網(wǎng)格員為中堅力量、以12名“騎手兼職網(wǎng)格員”為補充力量、深度挖掘轄區(qū)N方資源，充分發(fā)揮“頭雁引領(lǐng)作用”，整合各方優(yōu)質(zhì)資源，搭建便利服務(wù)平臺，持續(xù)深化社區(qū)服務(wù)能力。
2022年6月，包頭市首家美團外賣騎手黨支部在萬青路街道育才社區(qū)成立。育才社區(qū)在持續(xù)引導(dǎo)培育美團外賣騎手黨支部建設(shè)的同時，立足全方位拓展為外賣騎手群體提供的暖心關(guān)愛服務(wù)載體，推進外賣騎手融入基層社會治理，形成共建共治共享的基層治理新格局，努力實現(xiàn)基層黨組織建設(shè)與新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的“雙向奔赴” 。
蓄力賦能辦“新”事，活動共建攏人心
針對新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體特征，萬青路街道育才社區(qū)黨委圍繞美團外賣騎手黨支部建設(shè)，為黨員發(fā)放徽章、黨章、學(xué)習(xí)筆記本等黨建學(xué)習(xí)大禮包，專人定期通過線上線下推送學(xué)習(xí)資料，實現(xiàn)黨的組織和工作有效銜接覆蓋。同時，育才社區(qū)黨委以做實做強新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建引領(lǐng)為己任，持續(xù)深化服務(wù)型黨組織建設(shè)，把“兩新”組織和轄區(qū)群眾的需要作為互聯(lián)互動的結(jié)合點，共同創(chuàng)新服務(wù)鏈條、服務(wù)品牌、服務(wù)載體。社區(qū)黨委以黨群服務(wù)中心紅色蓄能站為“旗艦店”，在轄區(qū)打造了6處暖“新”驛站“分店”，涵蓋4家銀行與2家醫(yī)院，各驛站以自身條件為基礎(chǔ)，為新就業(yè)群體提供避暑取暖、歇腳充電、飲水避雨、餐食加熱等基礎(chǔ)服務(wù)。同時，社區(qū)將不斷優(yōu)化“紅色蓄能站”功能，完善工作保障和運行機制，讓“騎手驛站”覆蓋更廣泛、標識更清晰、服務(wù)更貼心。
凝“新”聚力強活力，能力提升強人心
以關(guān)注騎手安全問題為切入點，育才社區(qū)聯(lián)合青山區(qū)交警一中隊成立“騎手安全教育培訓(xùn)基地”，為騎手提供道路交通安全培訓(xùn)、交通法律法規(guī)普及講座等，提高騎手的安全意識，減少安全事故的發(fā)生。同時鼓勵廣大騎手爭做城市“文明先鋒”，不闖紅燈不逆行，安全頭盔永隨行；鼓勵黨員騎手亮身份、樹形象，積極參與公益志愿活動、承擔社會責任，為形成共建共治共享的基層治理新格局、講文明樹新風(fēng)的新風(fēng)尚作出新貢獻。截至目前，已開展9期培訓(xùn)，受益騎手200余名。
以排憂解難和守護外賣女騎手的健康為出發(fā)點，育才社區(qū)整合轄區(qū)資源成立美團騎手“暖新”關(guān)愛子項目，由育才社區(qū)黨委牽頭，聯(lián)合轄區(qū)各大銀行共同就美團騎手開展慰問、幫扶等活動。協(xié)調(diào)轄區(qū)單位鄂爾多斯銀行包頭分行黨支部為無責事故1名騎手進行慰問關(guān)懷；聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心免費為女性騎手提供健康體檢，不斷增強騎手們的歸屬感和幸福感，目前已有17名女性騎手受益。這些舉措的實施，在我轄區(qū)逐漸形成關(guān)心關(guān)愛和支持新業(yè)態(tài)勞動者的良好氛圍。
基層共建暢渠道，賦能服務(wù)聚人心
育才社區(qū)黨委結(jié)合工作實際，著眼暢通聯(lián)絡(luò)“新”渠道，深入探討解“新”題這一課題，成立“‘騎’心協(xié)力”暖心小分隊。圍繞居民實際需求，創(chuàng)新性開展特色志愿服務(wù)項目。截至目前，共開展上門送藥3次；走訪慰問3次；“愛心”送餐4次；環(huán)境衛(wèi)生整治6次，受益群眾達200余名。讓新就業(yè)群體成為社區(qū)治理的“新力量”，共同提升社區(qū)服務(wù)效能，打造黨建引領(lǐng)城市基層治理新樣板。
建立“小哥議事會”平臺，探索自治、共治有機融合的基層治理新模式。通過“小哥議事會”平臺，就為老服務(wù)、安全排查、倡導(dǎo)垃圾分類等問題已召開4次協(xié)商議事會，以多方協(xié)商解決的形式，聽民聲、聚民智、尋良方、謀良策，傾聽新就業(yè)群體聲音，通過新視角優(yōu)化社區(qū)服務(wù)能力，進而有效提升居民群眾獲得感、幸福感和歸屬感，真正實現(xiàn)為民服務(wù)與基層治理的有效銜接。
下一步，萬青路街道育才社區(qū)黨委堅持從實際需求出發(fā)，以組織覆蓋為基礎(chǔ)，以黨建引領(lǐng)為核心，以賦能發(fā)展為目標，統(tǒng)籌謀劃、強效發(fā)力，逐步實現(xiàn)精準對接。依托青山區(qū)黨建微實事項目平臺，通過制定暖“新”服務(wù)制度、建立紅色蓄能站、豐富服務(wù)功能、開展形式多樣的服務(wù)活動等暖心舉措，切實幫助新就業(yè)群體排憂解難，充分激發(fā)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體活力，更好地引導(dǎo)他們?nèi)谌牖鶎又卫砀窬?，為建設(shè)和諧美好新青山貢獻力量。
責任編輯:郭海
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