11月12日,包頭市福彩中心李小剛主任一行7人、烏蘭察布市福彩中心翁日宏主任及工作人員4人來我中心開展交流調(diào)研工作,呼市福彩中心主任赫寶忠?guī)ьI(lǐng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人盛情接待了他們。
在呼市福彩中心黨員活動室內(nèi),各福彩中心主任及綜合部、財務(wù)部和市場部工作人員以“不忘初心,牢記使命”主題教育為契機,就如何增強聘用制工作人員的獲得感、幸福感、安全感進行了深入交流。調(diào)研座談會上,三方就聘用員工工資待遇,工資結(jié)構(gòu),績效工資考評辦法進行了詳細(xì)探討。對提升員工工資待遇,提高工作人員積極性,增強工作人員的獲得感、幸福感、安全感可以為管理和營銷工作提供有力的支持,進而推動福利彩票健康發(fā)展的觀點達(dá)成共識。隨后,三方就如何開展即開票促銷活動,拓寬即開票市場潛力進行經(jīng)驗交流,在營銷宣傳和市場推廣工作方面互相借鑒經(jīng)驗,共同認(rèn)為通過促銷活動有利于進一步維護即開票市場穩(wěn)定,擴大即開票市場份額,提升品牌優(yōu)勢。
交流結(jié)束后,三方對此次經(jīng)驗交流十分滿意,并表示在今后的工作中,會加強盟市間溝通交流,互相借鑒經(jīng)驗方法,不斷改進,共同進步!
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