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錫林郭勒盟:前三季度“六穩(wěn)”“六?!惫ぷ鞒尚э@著

來源:原創(chuàng)  發(fā)布時間:2021-11-25  瀏覽:8861  字體【 【關(guān)閉】
 
作者:耿敏
今年前三季度,錫林郭勒盟人社部門堅持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線,扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?!比蝿?wù),各項工作有序開展、穩(wěn)步推進,多項工作取得突破性進展和成效,為推動錫林郭勒盟經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實支撐和保障。
推動就業(yè)優(yōu)先政策落實,全力穩(wěn)定擴大就業(yè)
錫林郭勒盟人社部門落實階段性降低失業(yè)保險費率政策,為各類參保單位減負13105.94萬元,為1234戶企業(yè)落實穩(wěn)崗返還資金812.66萬元,惠及職工31758人;為463名職工發(fā)放技能提升補貼40.2萬元。錫林郭勒盟人社部門積極搭建服務(wù)平臺,開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”“就業(yè)援助月”“春風行動”等專項活動,促進就業(yè)供需精準對接。截至9月底,錫林郭勒盟城鎮(zhèn)新增就業(yè)9176人,農(nóng)牧民當年轉(zhuǎn)移就業(yè)20665人。針對就業(yè)困難高校畢業(yè)生,錫林郭勒盟人社部門創(chuàng)新開發(fā)盟直政務(wù)服務(wù)窗口單位公益性就業(yè)崗位265個用于托底安置,目前已安置216人。錫林郭勒盟人社部門進一步拓寬政策補貼范圍和實施期限,發(fā)放以工代訓補貼1853.94萬元,惠及3.1萬人次,舉辦全盟就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進會暨春季招聘會、大中專畢業(yè)生招聘會等線上線下招聘會67場次,提供崗位45484個,達成就業(yè)意向人數(shù)5279人,求職成功1759人。
深化社保制度改革,確保待遇按時發(fā)放
錫林郭勒盟人社部門深入開展“記錄一生、保障一生、服務(wù)一生”全民參保擴面專項行動,截至9月底,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保29.72萬人,工傷保險參保15.56萬人,失業(yè)保險參保10.16萬人。錫林郭勒盟人社部門嚴格落實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金自治區(qū)級統(tǒng)收統(tǒng)支和缺口分擔機制,企業(yè)養(yǎng)老金實現(xiàn)“十七連調(diào)”,人均月增資130.1元,每月養(yǎng)老金達到2677.1元;機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金實現(xiàn)“六連調(diào)”,人均月增資184.2元,每月養(yǎng)老金達到5805.1元。截至9月底,錫林郭勒盟人社部門共為9.53萬名企業(yè)離退休人員、2.89萬名機關(guān)事業(yè)單位退休人員、9.96萬名城鄉(xiāng)參保居民發(fā)放養(yǎng)老金40.33億元,按時足額發(fā)放率100%。錫林郭勒盟人社部門依托“一網(wǎng)通辦”平臺,推動“智慧社?!焙汀熬C合柜員制”服務(wù)模式落地見效,目前,錫林郭勒盟“一網(wǎng)通辦、網(wǎng)辦大廳”申報量為10841件,網(wǎng)上審核10288件,經(jīng)辦效率達94.8%。
強化勞動保障維權(quán),構(gòu)建和諧勞動關(guān)系
錫林郭勒盟人社部門積極探索建立共建共治共享治理格局,啟動了勞動關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動計劃,加大勞動監(jiān)察日常巡查、專項檢查、矛盾排查力度,確保農(nóng)牧民工工資及時足額支付;強化落實屬地管理責任、行業(yè)監(jiān)管責任、企業(yè)主體責任,該盟在建工程項目171個,預(yù)算安排應(yīng)急周轉(zhuǎn)金2914萬元,工資保證金繳納2.45億元,實現(xiàn)“六個100%”。
鞏固脫貧攻堅成果,落實鄉(xiāng)村振興任務(wù)
按照錫林郭勒盟委統(tǒng)一部署,錫林郭勒盟人社部門起草了《錫林郭勒盟推進鄉(xiāng)村牧區(qū)人才振興工作實施方案(2021—2025)》,聯(lián)合鄉(xiāng)村振興局等部門印發(fā)了《關(guān)于加強就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅成果助力鄉(xiāng)村振興的貫徹落實意見》。錫林郭勒盟人社部門成立了人社系統(tǒng)推進鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導小組,并設(shè)就業(yè)幫扶、技能幫扶、社保幫扶、人才人事幫扶、定點幫扶5個專項組,統(tǒng)籌做好人社領(lǐng)域鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接相關(guān)工作,通過強化就業(yè)幫扶政策、加強技能培訓、延續(xù)社會保險政策、加大鄉(xiāng)村人才人事支持力度、優(yōu)化人社領(lǐng)域公共服務(wù)等措施,在整體保持支持力度不減前提下,優(yōu)化調(diào)整資金支持結(jié)構(gòu),向國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶旗縣傾斜。

責任編輯:李斌
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