日前，中國人壽人才工作會議在京召開。
會議學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，推進(jìn)落實中央巡視反饋問題整改，研究部署當(dāng)前和今后一個時期全系統(tǒng)人才工作。
集團(tuán)黨委書記、董事長白濤出席會議并講話，黨委副書記蔡希良主持會議，黨委副書記、監(jiān)事長郭新雙傳達(dá)中央有關(guān)精神并對集團(tuán)黨委《關(guān)于加強和改進(jìn)新時代中國人壽人才工作的意見》等進(jìn)行宣導(dǎo)。壽險公司、廣發(fā)銀行、資產(chǎn)公司和壽險北京市分公司等4家單位作交流發(fā)言，介紹人才工作情況，分析問題差距，針對性提出改進(jìn)思路和舉措。
白濤同志在會上作了題為《加快推進(jìn)新時代人才強司戰(zhàn)略 為中國人壽高質(zhì)量發(fā)展提供堅強人才保障》的講話。他指出，習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，為做好新時代人才工作指明了前進(jìn)方向，提供了根本遵循，是做好中管金融企業(yè)人才工作的“綱”和“魂”。要將“八個堅持”與中國人壽的發(fā)展實際聯(lián)系起來，準(zhǔn)確把握其中的精神實質(zhì)和實踐要求，切實將總書記關(guān)于人才工作的重要論述，轉(zhuǎn)化為做好中國人壽人才工作的思路舉措和強大力量，不斷開創(chuàng)人才隊伍建設(shè)新局面。
白濤同志根據(jù)公司發(fā)展新形勢新任務(wù)，結(jié)合中央巡視反饋意見，深刻剖析了中國人壽人才工作和干部人才隊伍建設(shè)方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，要求系統(tǒng)各級切實增強做好新時代人才工作的責(zé)任感緊迫感使命感。
集團(tuán)黨委書記、董事長白濤講話
白濤同志強調(diào)，要深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，聚焦落實中國人壽“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合中央巡視反饋問題整改，在當(dāng)前和今后一段時期重點抓好5個方面工作：
01
樹正用人導(dǎo)向
著力營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)
樹立重品德、重實績、重公道的導(dǎo)向，始終堅持政治標(biāo)準(zhǔn)是第一標(biāo)準(zhǔn)，扎實開展干部政治素質(zhì)考察，嚴(yán)守選人用人紀(jì)律規(guī)矩，大力選拔任用專業(yè)能力強、敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部，尊重和用好埋頭實干的“老實人”。
02
抓好頂層設(shè)計
著力加強人才工作統(tǒng)籌謀劃
要加強人才工作系統(tǒng)規(guī)劃，聚焦行業(yè)變革態(tài)勢和公司發(fā)展需要，針對人才隊伍問題短板，結(jié)合實際制定本單位人才發(fā)展規(guī)劃和重點人才條線專項規(guī)劃。要結(jié)合巡視整改工作，健全完善人才工作制度體系，提升制度時效性、完備性與規(guī)范性。
03
補短板強弱項
著力推進(jìn)各類人才隊伍建設(shè)
要重點加強經(jīng)營管理人才梯隊建設(shè)，進(jìn)一步做好優(yōu)秀年輕干部工作，促進(jìn)干部多崗位歷練，逐步優(yōu)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)、功能結(jié)構(gòu)。要突出抓好科技人才隊伍建設(shè)，加大資源傾斜力度，堅持分級分類管理，完善全鏈條培養(yǎng)制度，推動業(yè)務(wù)技術(shù)融合。要大力培育建強核心專業(yè)人才隊伍，建立定期人才盤點機(jī)制，組建各類核心專業(yè)人才庫，對急需緊缺的優(yōu)秀人才實行特殊政策。
04
以激發(fā)活力為核心
著力完善人才發(fā)展體制機(jī)制
要著力健全人才培養(yǎng)機(jī)制，完善培養(yǎng)體系，豐富培養(yǎng)路徑，健全職業(yè)規(guī)劃。要著力優(yōu)化考核激勵機(jī)制，進(jìn)一步加強績效管理，鮮明突出價值創(chuàng)造和能力貢獻(xiàn)的考核導(dǎo)向，優(yōu)化內(nèi)部收入分配結(jié)構(gòu)，切實把“蛋糕”分好。要著力強化能上能下機(jī)制，細(xì)化“下”的情形，暢通“下”的渠道，加大對不作為、慢作為、亂作為干部的問責(zé)和組織調(diào)整力度。
05
堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)
著力構(gòu)建黨管人才工作新格局
要落實黨管人才原則，結(jié)合實際健全人才工作領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機(jī)制。要提升人才工作整體合力，完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、職能部門密切協(xié)作的人才工作格局。要做好人才服務(wù)保障，加強思想政治引領(lǐng)，注重人文關(guān)懷，加大人才投入力度。
蔡希良同志在主持會議時強調(diào)，各級黨委要認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)會議精神，準(zhǔn)確把握集團(tuán)黨委關(guān)于做好新時代中國人壽人才工作的部署安排；加強人才工作統(tǒng)籌謀劃，結(jié)合實際研究制定人才發(fā)展規(guī)劃或相關(guān)工作方案；扎實推進(jìn)中央巡視反饋問題整改，促進(jìn)整改成果制度化、常態(tài)化、長效化，更好服務(wù)公司“兩穩(wěn)兩控五提高”工作大局。
會議以視頻形式召開。中國人壽集團(tuán)黨委班子成員、高級管理人員，中央紀(jì)委國家監(jiān)委駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組副組長，集團(tuán)各部門、各直屬單位總部、廣發(fā)銀行總行處級以上人員，省級機(jī)構(gòu)班子成員和組織部門主要負(fù)責(zé)人參加會議。
責(zé)任編輯:李斌
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