（李清華/通訊員）為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，進(jìn)一步增強(qiáng)對意識形態(tài)工作重要性的認(rèn)識，現(xiàn)結(jié)合統(tǒng)計部門處室工作實際，就做好意識形態(tài)工作談四點認(rèn)識：　　

一、深刻理解新形勢下做好意識形態(tài)工作的重要性

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視意識形態(tài)工作，把能否做好意識形態(tài)工作上升到關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全的戰(zhàn)略高度，帶領(lǐng)全黨舉旗亮劍、強(qiáng)基固本、正本清源，使意識形態(tài)領(lǐng)域形勢發(fā)生了開創(chuàng)性、長遠(yuǎn)性、全局性、根本性的轉(zhuǎn)變，為我們做好新形勢下意識形態(tài)工作提供了根本遵循。作為政府部門處室黨支部，要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的系列論述和黨的民族理論政策，鑄牢中華民族共同體意識。要根據(jù)工作實際，結(jié)合意識形態(tài)風(fēng)險防控要求，定期對本處室各類風(fēng)險點、風(fēng)險部位、風(fēng)險環(huán)節(jié)開展排查梳理，突出對重點人員及關(guān)鍵環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督管理，筑牢風(fēng)險“防控墻”。主動把意識形態(tài)工作同處室行政管理、業(yè)務(wù)工作、安全保密緊密結(jié)合起來，創(chuàng)造積極向上的工作氛圍。

二、認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制

處室黨支部要按照意識形態(tài)工作責(zé)任制要求，壓實支部委員工作責(zé)任，及時發(fā)現(xiàn)存在的苗頭性和傾向性問題，做好思想引導(dǎo)和提前預(yù)判，防止“小事情捅出大窟窿”。要主動提升輿情處置能力，參加相關(guān)培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守信息發(fā)布制度，把好信息報送、審核關(guān)。通過支部理論學(xué)習(xí)、“三會一課”、黨日活動等方式的定期開展，引導(dǎo)黨員干部不斷增進(jìn)對黨的創(chuàng)新理論的認(rèn)同，樹牢政治機(jī)關(guān)意識。借助新中國成立75周年、全黨作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)年等教育，強(qiáng)化每名同志的自律意識、法紀(jì)意識。及時關(guān)注每名同志的所思所想，從解決日常暴露的實際問題入手，化解矛盾、疏導(dǎo)思想。緊扣思想建設(shè)要求，提升政治理論學(xué)習(xí)的引領(lǐng)力；緊扣隊伍建設(shè)任務(wù)，提升遵規(guī)守紀(jì)的執(zhí)行力。構(gòu)建委員分工負(fù)責(zé)、黨員相互配合、上下同心協(xié)力的工作局面。

三、努力營造積極向上的工作氛圍

要樹立為內(nèi)蒙古自治區(qū)辦好兩件大事、實現(xiàn)闖新路進(jìn)中游提供統(tǒng)計力量的思想自覺。切實增強(qiáng)組織生活的吸引力、影響力和號召力，加強(qiáng)支部意識形態(tài)領(lǐng)域陣地管理，推動黨支部建設(shè)提質(zhì)升級，爭創(chuàng)堅強(qiáng)堡壘模范支部。要采取普遍性教育與針對性談話相結(jié)合的辦法提升黨員干部的思想認(rèn)知，努力營造弘揚主旋律、傳播正能量的工作氛圍。要切實將黨的意識形態(tài)工作融入處室工作全過程，與自身職責(zé)任務(wù)和工作實際結(jié)合起來，常態(tài)化長效化開展，杜絕負(fù)面信息傳播，阻止錯誤言論擴(kuò)散，不讓個別人的錯誤認(rèn)識游離于黨的意識形態(tài)之外。支部委員要發(fā)揮表率作用，讓正能量形成壓倒性優(yōu)勢，努力形成思想上互相促進(jìn)、組織上互相監(jiān)督、工作上互相支持的良好氛圍。

四、不斷提升解決復(fù)雜問題的能力

支部書記要牢固樹立“發(fā)現(xiàn)問題是水平，解決問題是能力”的思想自覺，強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，主動探索做好意識形態(tài)工作的新方法、新思路，提升發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力水平，做到見微知著、防患于未然。要通過談心談話、微信交流、工作講評等方式有效解決潛在的各類風(fēng)險矛盾，加強(qiáng)與每名同志的日常溝通，了解每名同志的所思所想，防止個別人的言行引出意識形態(tài)問題，影響政府聲譽(yù)。要引導(dǎo)一些同志正確表達(dá)利益訴求，有針對性地解疑釋惑，理順個別人員的思想情緒，及時化解矛盾，防止問題積壓。要通過處級干部和支部委員發(fā)揮模范帶頭作用，對標(biāo)先進(jìn)，提升能力，不斷增強(qiáng)處室黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。