（孟昕/通訊員）工行內(nèi)蒙古赤峰克什克騰旗支行為了增強(qiáng)員工遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)，防范風(fēng)險(xiǎn)隱患，促進(jìn)全轄業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定發(fā)展，組織員工集中進(jìn)行“以案說(shuō)紀(jì)以案說(shuō)規(guī)”警示教育。 

重點(diǎn)圍繞融資、票據(jù)、非法集資、涉黑涉賭、違規(guī)違紀(jì)、失職失責(zé)等方面引案為鑒，舉一反三，警醒自律，以案促改。同時(shí)，組織員工集中學(xué)習(xí)近年來(lái)的典型案件及風(fēng)險(xiǎn)事件，以案說(shuō)規(guī)、以案說(shuō)紀(jì)、以案促學(xué)，持續(xù)強(qiáng)化員工案防意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，使員工從思想深處意識(shí)到違反法律、法規(guī)與規(guī)章制度的嚴(yán)重危害，真正入心入眼入腦。 

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)、非現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)、參加晨會(huì)協(xié)助促進(jìn)，參加各部門學(xué)習(xí)會(huì)等多種形式，對(duì)員工行為進(jìn)行檢查監(jiān)督。同時(shí)，通過(guò)部室循回宣講、組織專人授課、微信平臺(tái)交流等形式，詳細(xì)了解各崗位人員在業(yè)務(wù)受理、操作經(jīng)辦等方面的難點(diǎn)、疑惑、訴求，落實(shí)軸想行動(dòng)一致性職責(zé)，切斷員工違規(guī)、違紀(jì)、違法源頭。 

號(hào)召員工在日常工作中，從身邊的小事做起，把握好尺度，明確知道行動(dòng)方向，從方方面面嚴(yán)格要求自己，不違規(guī)，不逾矩，按章辦事，從思想上樹(shù)立牢固的防線，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，并將這種思想意識(shí)滲透到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。