黨的二十大報告指出，必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力，深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，開辟發(fā)展新領域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢。2022年，光大銀行始終堅持黨對金融工作的堅強領導，積極踐行金融工作的政治性、人民性，深化“123+N”數(shù)字銀行發(fā)展體系建設，推動銀行業(yè)務數(shù)字化轉型發(fā)展，為客戶提供更加智能、便捷、安全的金融服務。

2022年，光大銀行圍繞新一期科技戰(zhàn)略規(guī)劃，鋪開金融科技改革之路，不斷加強頂層設計，設立數(shù)字化轉型委員會，優(yōu)化金融科技與數(shù)據(jù)管理委員會，形成由金融科技部、數(shù)據(jù)資產管理部、科技研發(fā)中心和智能運營中心組成的“兩部兩中心”金融科技組織架構，全面規(guī)劃推動數(shù)字光大建設。

為加強金融科技賦能，光大銀行合理有效規(guī)劃金融科技資源，高度重視金融科技人才培養(yǎng)，持續(xù)加大科技投入和人才隊伍建設。2022年全行科技投入61.27億元，占營業(yè)收入的4.04%，比2019年科技投入增長約80%，連續(xù)四年平穩(wěn)增長。2022年底全行科技人員超3200人，占全行員工的6.75%，較2019年底實現(xiàn)翻番，同時優(yōu)化科技人員結構，形成科技管理、技術專家、骨干人員等人才梯隊，充分釋放科技人才創(chuàng)新動能，賦能全行業(yè)務發(fā)展。

在金融科技改革和資源加持下，光大銀行持續(xù)優(yōu)化科技派駐機制，推動數(shù)字化轉型成效突出。公司金融方面，該行圍繞“客戶”和“營銷”雙中臺建設，構建數(shù)字化服務能力，打造公司金融“前端-場景-中臺”建設機制和服務模式，賦能公司客戶統(tǒng)一識別、統(tǒng)一營銷和統(tǒng)一經營。零售金融方面，推進零售客戶中臺、零售營銷中臺、運營策略中臺、零售客戶經理工作臺建設，投產智能化、敏捷化、線上化新一代零售信貸管理平臺，進一步改善客戶體驗，提升業(yè)務效率。數(shù)字金融方面，不斷打造和完善“光大云繳費”“光付通”“光信通”“物流通”“普惠云”“陽光融e鏈”等眾多數(shù)字化產品。智能風控方面，借助人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等技術，打造從準入開始的智能反洗錢和反欺詐系統(tǒng)，提供貸前自動化審批、貸后智能預警的全流程智能風控能力。

此外，光大銀行緊跟前沿科技趨勢，積極優(yōu)化科技創(chuàng)新機制，一系列科技創(chuàng)新成果有效提升工作效率、賦能業(yè)務發(fā)展。2022年，“銀保通信息管理系統(tǒng)”和“統(tǒng)一終端安全運營管理系統(tǒng)”等79個科技項目取得專利或計算機軟件著作權，“基于人工智能的財富客戶線上銷售平臺”和“陽光RPA流程自動化平臺”等22個科技項目榮獲行業(yè)榮譽獎項；發(fā)布《商業(yè)銀行數(shù)據(jù)資產會計核算研究報告》和《商業(yè)銀行數(shù)據(jù)要素市場生態(tài)研究報告》，為深化數(shù)據(jù)要素市場化改革、促進數(shù)據(jù)要素自主有序流動提出解決方案。

2023年，光大銀行將繼續(xù)在“科技生產力、人才資源、創(chuàng)新動力”等多方面發(fā)力，堅持“驅動引領”的科技定位，以“新體驗、新模式、新融合，中臺化、敏捷化、智能化”為科技發(fā)展目標，聚焦業(yè)務中臺、數(shù)據(jù)中臺和技術中臺建設，推進新一代核心業(yè)務系統(tǒng)、開放銀行、數(shù)據(jù)賦能等重點項目落地，并充分發(fā)揮金融科技人才庫、科技業(yè)務雙向交流的催化作用，深挖云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等九大專題研究室的創(chuàng)新價值，進一步加強業(yè)務與科技深度融合，促使銀行加快數(shù)字化轉型，為客戶帶來更加智慧、美好的金融服務。